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在职场竞争激烈的情况下，考虑退而求其次的策略是很常见的。这意味着在原有的目标岗位上可能难以获得，或者竞争过于激烈，可以考虑寻找其他相关岗位或者调整期望。退而求其次并不意味着放弃自己的目标，而是为了更好地锻炼自己、积累经验，并在适当的时机再次寻求理想职位的机会。这需要审慎考虑自己的兴趣、能力、以及当前的就业市场情况。重要的是要保持积极的心态，继续寻求发展机会，并不断提升自己的竞争力。

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